Ronal Stephen Lonteng Soroti Pelaporan WFH ASN Samarinda, Sejumlah OPD Belum Terintegrasi Sistem
Gemanusantara.com – Kebijakan bekerja dari rumah (Work From Home/WFH) di lingkungan Pemerintah Kota Samarinda mencatat tingkat kepatuhan tinggi. Namun, di balik angka tersebut, masih ditemukan persoalan pada sisi pelaporan kinerja aparatur sipil negara (ASN).
Sekretaris Komisi I DPRD Samarinda, Ronal Stephen Lonteng, menyoroti adanya sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD) yang belum maksimal dalam menyampaikan laporan selama pelaksanaan WFH.
Ia juga menegaskan, kebijakan WFH merupakan instruksi dari pemerintah pusat yang wajib dijalankan daerah, namun tidak boleh mengurangi kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“WFH ini memang kebijakan dari pusat dan didukung pemerintah daerah. Tapi jangan sampai pelayanan publik ikut terganggu,” ucap Ronal, Rabu (29/4/2026).
Menurutnya, fleksibilitas kerja tidak boleh menjadi alasan menurunnya disiplin ASN. Ia menekankan pentingnya respons cepat terhadap instruksi pimpinan, serta konsistensi dalam menjalankan tugas harian.
“ASN harus tetap siaga selama jam kerja. Semua tugas, termasuk absensi dan laporan kinerja, harus tetap berjalan optimal,” tegasnya.
Berdasarkan evaluasi, masih terdapat OPD yang belum terintegrasi dengan sistem pemantauan digital milik Pemkot Samarinda, sehingga pelaporan kinerja belum tercatat secara maksimal.
Menanggapi hal tersebut, Komisi I DPRD Samarinda berencana melakukan penelusuran langsung, khususnya terhadap Sekretariat DPRD yang belum mencatatkan laporan selama periode WFH.
“Kami akan minta penjelasan dari Plt Sekwan dan melakukan evaluasi menyeluruh, supaya sistem pelaporan ini bisa berjalan maksimal,” jelas Ronal.
Ia berharap, ke depan seluruh OPD dapat segera terhubung dengan sistem pelaporan yang ada, sehingga pengawasan terhadap kinerja ASN selama WFH bisa dilakukan secara lebih akurat dan transparan. (Nit)
