Sekda PPU Tohar Berperan Sebagai Mentor dalam Ujian Proper PKN II 2024

Sekretaris Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU), Tohar dalam Ujian Proper PKN II Tahun 2024 (Foto: Dokpim Setkab PPU)

Gemanusantara.com – Sekretaris Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU), Tohar, mengambil peran penting sebagai mentor dalam Ujian Proyek Perubahan (Proper) yang diadakan oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN) Puslatbang KDOD Samarinda. Event ini merupakan bagian dari Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) II Angkatan IX Tahun 2024 yang berlangsung pada Selasa (24/10/2024).

Dalam pelatihan yang diikuti oleh pejabat dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten PPU, Tohar memberikan bimbingan dan arahan strategis. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa proyek perubahan yang diajukan peserta tidak hanya inovatif tetapi juga efektif dan berkelanjutan.

“Tohar menyatakan bahwa keterlibatan dalam pelatihan ini tidak hanya sebagai pemenuhan tugas, melainkan sebagai upaya nyata untuk mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan,” jelasnya saat memberikan sambutan.

Menurut Tohar, proyek yang diusulkan harus bisa menjawab tantangan nyata yang dihadapi oleh masyarakat di Kabupaten PPU dan harus dilaksanakan dengan pendekatan yang adaptif dan kolaboratif. “Pemimpin efektif di era modern ini harus inovatif dan mampu menginvolve berbagai pihak untuk menciptakan perubahan yang signifikan,” imbuhnya.

Selain itu, Tohar juga menekankan pentingnya implementasi lanjutan dari proyek perubahan ini di instansi masing-masing. “Ini bukan sekedar ujian, tapi kesempatan untuk membawa perubahan konkret yang memiliki dampak jangka panjang bagi masyarakat,” ungkap Tohar.

Dalam penutupan acara, Tohar berharap para peserta pelatihan ini, yang merupakan calon pemimpin masa depan, dapat memanfaatkan pelajaran yang diperoleh untuk mengakselerasi pembangunan di PPU. “Dengan inovasi dan kolaborasi yang efektif, kita bisa mengatasi berbagai permasalahan pembangunan yang lebih kompleks,” pungkasnya.

Peserta pelatihan ini terdiri dari para pejabat eselon yang diharapkan menjadi pemimpin strategis yang mampu membawa perubahan dalam tugas mereka sehari-hari, mengarahkan PPU menjadi wilayah yang lebih maju dan sejahtera. (Rir/adv)

Exit mobile version